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“成長!” 成長!

生田 耕一郎

KOICHIRO IKUTA ダイレクトマーケティング部
プランニング職

成長サイクルを実現可能にする 成長サイクルを実現可能にする

プランナーの仕事は、得意先である企業の事業成長のために、目標に沿ったゴール設定を行い、外的環境要因、内的環境要因を分析して課題点を抽出し、その中で最も改善インパクトのある戦略課題を発見・設定すことです。

さらに、戦略課題を解決するための最適な方法を、予算や期限、手法など条件に基づいて設計します。それがゴール設定どおり進捗しているか、していなければ課題はどこにあるのか、実施した施策の効果検証から課題点抽出し改善・解決の示唆を講じ、成長サイクルを実現していきます。

目標設定・達成を繰り返すこと 目標設定・達成を繰り返すこと

担当する企業の事業成長に向け、事業戦略やブランド戦略を得意先と共に設計し、それを実行できるビジネスパートナーとして信頼してもらえたときは、喜びと同時に責任も感じました。

担当している販売戦略においては、ゴール設定から購買ファネル分析を行い、細かい数値目標を設定しながら、実行からPDCAを行うことで目標達成を実現できています。

企業も自分も成長し続ける 企業も自分も成長し続ける

九州支社は、一人ひとりが責任感を持ち、自分の持つ技能を最大限に発揮しやすい環境にあると思います。だからこそ、バリエーション豊富な仕事にチャレンジできるし、互いに成長し続けられるんです。

私自身としては、シリコンバレーで最もセクシーな学問と言われている統計学をマスターし、これから得意先の企業成長にもっと役立つよう励みます。

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